Über mich
Viele Menschen tragen viel. Und merken irgendwann: Es stimmt etwas nicht.
Das ist kein Zeichen von Schwäche. Es ist ein Signal.
Ich glaube, dass hinter den meisten Themen, mit denen Menschen zu mir kommen, etwas steckt, das tiefer liegt. Stress ist selten das eigentliche Problem. Genauso wenig wie der schwierige Chef, der volle Kalender oder die schwierige Entscheidung.
Was wirklich dahintersteckt, findet man nur, wenn man ehrlich hinschaut.
Das tue ich, gemeinsam mit den Menschen, die zu mir kommen.
Menschen sagen, dass sie bei mir Dinge aussprechen, die sie lange mit sich getragen haben.
Ich fordere es nicht ein, ich gebe einen Raum, der das endlich zulässt.
Ich höre wirklich zu, ohne gleichzeitig schon die Antwort zu formulieren. Ich bewerte nicht. Ich lasse Menschen erzählen, bis sie selbst merken, was wirklich los ist.
Gleichzeitig bleibe ich nicht an der Oberfläche. Wenn ich merke, dass ein Thema auf den Kern zugeht, auch wenn es unbequem ist, spreche ich es an.
Und ich lasse nicht locker, bis wir wirklich da sind.
Ich kenne diese Welt nicht nur aus dem Coaching-Raum.
Ich habe selbst in internationalen Unternehmen gearbeitet, Verantwortung getragen, Entscheidungen unter Druck getroffen.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn alles läuft und man selbst nicht mehr richtig da ist.
Irgendwann habe ich angefangen, mich selbst zu hinterfragen. Habe Coaching-Ausbildungen gemacht, neben dem Beruf und habe gemerkt: Das ist es. Da kommt meine Energie zurück.
Seit mehreren Jahren arbeite ich vollständig als Coach — in Hamburg,
mit eigenem Coaching-Raum, in Einzelbegleitungen, Kollektiven und Vorträgen. Zertifiziert psychologisch und systemisch ausgebildet und mit echter Erfahrung aus der Wirtschaft.
Drei Dinge, die ich in meiner Arbeit immer wieder erlebe.
Das vordergründige Thema ist selten das eigentliche. Menschen kommen wegen Stress, schwieriger Situationen oder Orientierungslosigkeit.
Was wirklich dahintersteckt, zeigt sich erst, wenn man genauer hinschaut.
Muster sieht man an anderen leichter als an sich selbst. Deshalb braucht es manchmal jemanden von außen, der zuhört, der fragt und der dranbleibt.
Veränderung zeigt sich im Alltag und darin, dass man Dinge anders macht.
Klarer kommuniziert. Souveräner entscheidet. Mehr Energie hat.
Das ist das Ziel.
Ich arbeite gern mit Menschen, die bereit sind, wirklich hinzuschauen.
Menschen, die nicht nur über Dinge reden wollen, sondern etwas verändern.
Wenn du das liest und denkst: Das klingt nach mir, dann melde dich.
Der erste Schritt kostet nichts — außer einer Stunde Zeit.
Das Erstgespräch dauert 60 Minuten. Du verpflichtest dich zu nichts.