1:1 Coaching
Deine Freunde meinen es gut. Aber sie kennen dich nicht so gut.
Mit deinen Kollegen redest du nicht wirklich. Mit Freunden wiederholen sich die Gesprächeu nd manche Gedanken bleiben einfach unausgesprochen, weil der richtige Raum fehlt.
Das Kollektiv ist dieser Raum.
Die meisten Gespräche drehen sich im Kreis.
Du weißt schon, was dein Partner sagen wird. Du weißt, wie dein bester Freund reagiert und bei der Arbeit sagst du sowieso nicht alles. Das ist kein Vorwurf, das ist normal.
Aber es bedeutet: echte Reflexion entsteht selten. Neue Perspektiven auch nicht.
Manchmal verändert ein Satz von jemandem, den du kaum kennst, mehr als zehn Gespräche mit Menschen, die dich gut kennen.
Im Kollektiv triffst du Menschen in ähnlichen Situationen, mit anderen Hintergründen, anderen Erfahrungen, anderen Blickwinkeln.
Du bekommst Feedback auf Muster, die du selbst nicht siehst. Du hörst Perspektiven, auf die du alleine nicht gekommen wärst. Und du merkst: Andere kämpfen mit denselben Dingen und haben Wege gefunden, die du noch nicht kennst.
Es ist ein bewusst geführter Raum für Menschen, die wirklich weiterkommen wollen.
Was diesen Raum möglich macht.
Vertraulichkeit ist die Grundlage. Was hier gesagt wird, bleibt hier.
Jeder bringt sich ein: ehrlich, offen, ohne Selbstdarstellung. Jeder hört zu: wirklich, ohne die eigene Antwort schon zu formulieren.
Das klingt einfach. Es ist es nicht immer. Aber genau darin liegt der Wert.
Ole hält den Rahmen.
Er moderiert, gibt Impulse, stellt die Fragen, die sonst niemand stellt. Er sorgt dafür, dass das Gespräch nicht an der Oberfläche bleibt — und dass jeder mitnimmt, was er braucht.
Das Kollektiv ist kein offenes Gespräch. Es ist ein bewusst geführter Entwicklungsraum.
Das Kollektiv passt zu dir, wenn...
du Verantwortung trägst und weißt, dass du nicht alles alleine lösen musst
du offen bist für andere Perspektiven, auch wenn sie unbequem sind
du zuhören kannst, ohne sofort zu antworten
du wirklich etwas verändern willst — nicht nur darüber reden
Es passt nicht, wenn du vor allem gehört werden willst. Oder Recht haben. Oder Bestätigung suchst.
Zwei Kollektive. Ein Prinzip.
Leadership-Kollektiv
Für Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider. Klarheit, Austausch und Souveränität in der Führungsrolle.
6 Sessions à 120 Minuten, alle 2 Wochen
Max. 6 Teilnehmende Dienstags 19 Uhr
Fettstraße 6, Hamburg Schanze
800 €, einmalig
Gemeinsame Entwicklung
Für alle, die mehr wollen — beruflich und persönlich. Energie, Präsenz, Fokus und Umsetzung.
8 Sessions à 120 Minuten, wöchentlich
Mittwochs 19:30 Uhr
Fettstraße 6, Hamburg Schanze
450 €, einmalig
Plätze sind begrenzt.
Beide Kollektive haben maximal sechs Plätze. Wenn du das Gefühl hast, dass es passt — füll kurz das Formular aus. Ein Gespräch reicht, um das herauszufinden.